✔︎仕事をつらくて辞める前にするべきことがわかる
✔︎もしかしたら今の環境が変わるかもしれない
✔︎現状打破の方法が理解できる
悩める人会社なんて、もう嫌だぁぁぁぁぁ！！
会社の人間関係で悩んでる方へ、
そんな時の一般的な流れ、対策法、解決法をまとめました
私は今の会社で数十年働いてますが、
辞めようと思ってると相談を受けたり、
休職しようと思っていると打ち明けられたり、
明日から辞めますと突然言われたりと
悲しい決断をした仲間を100人以上みてきました
その経験を全て公開します。
ご自身の参考にしていただければ幸いです。
会社を辞めるキッカケはやっぱり人間関係
前向きな退職も一部ありましたが、
ほとんどに共通すること、、、
辞めるキッカケは人間関係
人間関係が原因で、
辞めるという行動を起こし始めた人ばかりということです。
そして、
少なからず心が病んでるわけですから、
何も対応もせずそのまま退職する方が多いです。
冷静な対応ができなくなっている今
今回の対応策がみなさんのお役に立てれば嬉しいです。
会社を辞めたい時にやめてほしいこと
辛い時は冷静な判断ができなくなっていますので、
誤った選択をしてしまうことがあります。
絶対にやってはいけない行動を紹介します。
① 周りへの相談
周りへの相談は慎重にしましょう。
taiyoなぜでしょうか？
人間には、他人の不幸は蜜の味と考える人間が大多数存在します。
それに属さない聖人は100人に1人ぐらいだと思います。
それを職場に当てはめれば、
職場が本当に危険な場所だと理解できるはずです。
人間なんてそんなものです
気を許して相談した結果、おおごとになっていた、
知らぬ間に
他の人に広がってしまい職場に居場所がなくなっていた、
そんな話ばかりです。
辛いとき、話を聞いてもらうのは、職場に関係ない人にすることをお薦めします
パートナー、大学の友人、高校の友人、信頼できる職場が違う同期、両親、SNSの友人。
本当に自分のことを想ってくれる人に話を聞いてもらいましょう。
taiyo信頼できる人に話をすれば一定期間心が軽くなります
それを続けていけば、いずれ環境の方が先に変わる可能性があります。
明けない夜は無いのです。
なんであの時悩んでたんだろ？
そんな状況になるはずです。
それが1番理想かもしれません。
悩んでる時の決断は得てして悪手になりがちです。
時間さえおけば最悪の選択をする必要もなくなります
『話をして聴いてもらう』
『時間を置く』
非常に大切なことです。
画期的ではありませんが、この方法が1番良いと思います。
冷静になって『やっぱり転職しよう』この決断なら後々後悔しないはずです。
なるだけこの段階で収めておきたいです。
② 休職、心療内科に行く
休職、心療内科はちょっと待ちましょう。
辛い時の選択肢に必ずあがる
病院に行くという行為
これだけはちょっと待ってください！！
休職、心療内科は今後の自分のキャリア、
転職の際に傷がつきますので、
慎重に決断しましょう。
taiyo後々後悔している人ばかり目にします
休職や心療内科は、一度話してしまう、行動してしまえば、
後戻りできません
評価、社内の立場、配置換え、等々慎重に慎重に慎重行動しましょう。
人生は長いです、その時の勢いで判断しないようにしましょう。
とはいえ
命はなによりも大事なので、しんどい時は迷わず病院に行きましょう。
会社を辞めたい時に実行してほしいこと
悩める人環境が変わるを待ってもだめだったよ？
そんな方に最善の方法を紹介します。
それは
その職場で1番偉い人に相談しましょう
この行動で大抵は良い方向に行くはずです。
1番権力を持ってますし、
次の人事での選択肢も持っています。
なにかしらアクションをする相手はBOSS1人だけなのです。
ただし、
一つだけ注意すべきことがあるので気をつけましょう。
タイミングを間違えないこと
人事への意見表など提出の時期をしっかり調べて、余裕を持って相談しましょう。
偉い人に相談すれば、
必ずなにかしら変化が起きます！
慎重に慎重に考えてから、行動しましょう。
ただ現状打破には間違いない一手になるはずです。
ゆうむ世界は必ず変わりますよ
会社を辞めたい時にするべき最終手段
残念ながら、上司は選べません
悩める人なんでこんな人が偉くなってるんだ？
ということが世の中では普通に起きています。
逆にそうゆうケースの方が多いと思います。
権力を持てば人は変わります。
自分に厳しく、他人に甘くできる、こんなできた人間が多いはずありません。
大抵の人間は、
『自分に甘く、他人に厳しい』
『自分のことは、棚にあげる』
『自分がされて嫌だったことは他人にする』
仕方のない事実なんです。
その上司に当たってしまった場合、
相談しても全く相手にされないことがあります。
それよりも自分の保身に入り、
背景も聞かず、
辞められたら困るため頑張れと説得してくる。
taiyoこうなったら運が悪かったと思い最終手段に移りましょう！
最終手段とはズバリ。
人事部に直接相談しましょう
必ず動きがあります。
なにかしら動きだします。
人事部はそれが仕事なんです。
ここからは自分の予想のできないことが起きます。ですが、今の状況よりは好転します。
環境が強制的に変われば今の状況は一変する
間違いない事実です。
転職・休職・心療内科よりは確実に好転すると思います。
ゆうむ思い切って相談しましょう！！
まとめ
taiyoいかがでしたか？
辞めたい時とは冷静な対応、判断はできなくなっています。
そんな時の道しるべにしてほしいと思ってます。
実際に部下や後輩で試して効果がある方法を厳選しました。
きっとお役に立てるはずです。
人生の大半の時間は仕事です。
その仕事の時間を有意義な時間にしてほしいと思ってます。
ゆうむ1人でも悩める人がいなくなることを祈ってます！！！！